Vuoden 2025 työntekijä ja esihenkilö valittu

HUS Kiinteistöissä on jälleen juhlistettu työn sankareitamme. Vuoden 2025 työntekijäksi kruunattiin rakennuttamispalveluiden LVIA-asiantuntija Antti Kovanen, ja vuoden 2025 esihenkilöksi valittiin kiinteistöpalveluiden huoltomestari Mikko Sonné. He pitävät sairaalakiinteistöt kunnossa – ja hymyn huulilla.

Vuoden työntekijä Antti Kovanen. Kuva: Flash Oy.

Antti Kovanen – LVIA-järjestelmien taitava ammattilainen

Vuoden 2025 työntekijä on LVIA-asiantuntija Antti Kovanen HUS Kiinteistöt Oy:n rakennuttamispalveluista. Valintaperusteluiden mukaan Antti on taitava ammattilainen, jolla on laaja asiantuntemus LVIA-järjestelmistä. Hän kannustaa omia tiimiläisiään, toimii esimerkkinä muille ja on se henkilö, jolle soitetaan ongelmatilanteissa.

Antin vastuulla hankkeissa on LVI-suunnittelun ohjaus ja työmaapuolella toteutuksessa suunnitelmien mukaisen lopputuloksen varmistaminen.

– Iso merkitys omassa työssä on se, kun saa poistettua hankkeista suunnitteluvirheitä, mitkä menisivät toteutukseen. Ja toisaalta kun saa toteutusaikana mahdollisesti ilmeneviä toteutusvirheitä karsittua pois.

– Tyypillinen työpäiväni kuluu suunnittelutyössä tietokoneen äärellä ja hankkeissa eri työmailla, kuten tällä hetkellä Meilahdessa Salvia-rakennuksen työmaalla.

Mikko Sonné – hauskuuttava ja pidetty esihenkilö

Vuoden 2025 esihenkilö on Mikko Sonné HUS Kiinteistöpalvelut Oy:stä. Hän on toiminut huoltomestarina Kirurgisessa sairaalassa, Iho- ja allergiasairaalassa sekä Tammisairaalassa. Mikko on saanut positiivista palautetta esihenkilötyöstään sekä aktiivisesta, rakentavasta ja ratkaisukeskeisestä asenteestaan.

Vuoden esihenkilö Mikko Sonné. Kuva: Flash Oy.

Mikon työtehtäviin kuuluu erilaisten huoltojen järjestäminen ja viranomaishuoltojen varmistaminen, työntekijöiden vuorosuunnittelut, kokouksiin osallistuminen sekä muut päivittäiset rutiinit.

– Tyypillistä työpäivää ei ole, vaan työpäivät ovat sopivalla tavalla epänormaaleja. Sairaaloiden päivittäisessä toiminnassa eteen tulee vastaan mitä erilaisempia tilanteita. Kaikkeen tulee varautua, mutta ongelmatilanteissa ei pidä hätääntyä. Sopivasti haasteellinen työ pitää mielen virkeänä.

– HUS Kiinteistöjen työyhteisössä arvostan tunnetta kuulumisesta isoon perheeseen. Asioista voi kertoa suoraan ja eteen tulevissa haasteissa autetaan toisiamme.

Tilannekomiikkaa mielellään harrastava Mikko kertoo roastaavansa porukkaa aina tilaisuuden tullen. Yleisö on kuulemma helppo. Huumori toimii, kun yhteishenki työpaikalla on hyvä.

Katso videot voittajista täältä